La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, ha cerrado un acuerdo paritario semestral que se extenderá hasta marzo de 2026, buscando poner fin a la extensa disputa salarial del sector. El acuerdo, que excluye a la rama siderúrgica, introduce un esquema de mejoras salariales con aumentos porcentuales y sumas fijas que, según el sindicato, buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores metalúrgicos.
Detalles del Acuerdo UOM: Aumentos y Sumas Fijas
El acuerdo contempla un aumento acumulado del 14 por ciento y sumas no remunerativas que totalizan $160.000. Los pagos se realizarán de forma escalonada a lo largo de los próximos meses:
- Octubre 2025: $35.000 no remunerativos
- Noviembre 2025: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
- Diciembre 2025: $35.000 no remunerativos
- Enero 2026: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
- Febrero 2026: $25.000 no remunerativos
- Marzo 2026: $35.000 no remunerativos
Según la UOM, la base de cálculo para el porcentaje de septiembre se fijó en 3,14 por ciento, lo que permitirá que, tras la aplicación de los aumentos acordados, la base para abril de 2026 se sitúe en el 5 por ciento, con una cláusula que garantiza el pago efectivo en ese mes.
¿Es Suficiente? La Disconformidad en el Sector Metalúrgico
Si bien el acuerdo representa un avance en la negociación salarial, existe preocupación sobre si los aumentos serán suficientes para compensar la inflación y mejorar la situación económica de los trabajadores metalúrgicos. Con básicos que rondan los $910.000 y una canasta básica que supera los $1.200.000, muchos trabajadores del sector continúan por debajo de la línea de pobreza.
La demora en la homologación de la paritaria anterior generó malestar entre los trabajadores, quienes vieron sus salarios prácticamente congelados durante varios meses. Se espera que la Secretaría de Trabajo agilice el proceso de homologación para evitar mayores demoras y garantizar el cumplimiento del acuerdo.
El Desafío de Mantener el Poder Adquisitivo
El acuerdo salarial de la UOM representa un esfuerzo por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores metalúrgicos en un contexto económico desafiante. Sin embargo, la inflación persistente y la incertidumbre económica plantean interrogantes sobre si los aumentos serán suficientes para garantizar una mejora real en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Próximos Pasos
El preacuerdo alcanzado por la UOM debe ser formalizado en un acta acuerdo y posteriormente homologado por la Secretaría de Trabajo. Se espera que en los próximos días se concrete la firma del acta y se inicie el trámite de homologación para que los aumentos puedan ser aplicados a la brevedad.